罩在我的心头，让我感到无比压抑和沮丧。 我对这个制度深感失望，它似乎完全忽视了人性的复杂性和多样性。在我看来，一个好的考核制度应该能够激员工的积极性和创造力，而不是让大家感到束缚和压力。 这个制度的一些条款让我觉得很不合理，比如它过于强调业绩指标，而忽略了员工的努力和付出。这让我觉得自己的工作变得毫无意义，只是为了完成那些冰冷的数字。 更让我失望的是，这个制度还引了一些同事之间的竞争和矛盾。大家为了达到考核目标，开始不择手段，甚至互相排挤和攻击。这种恶性竞争让我对人性产生了深深的怀疑，我不禁感叹，难道在利益面前，人与人之间就只剩下冷漠和自私了吗？ 总之，这个市场部考核制度让我对工作失去了热情，对人性也感到十分失望。我不知道该如何面对这样...